Tener experiencia en el manejo de empresas y en áreas específicas de negocios.
Asumir el compromiso de dedicar aproximadamente 5 horas al mes al joven emprendedor.
(Medios de apoyo: teléfono, correo electrónico o reuniones en persona).
Saber escuchar y tener capacidad de comunicación.
Ser motivador y mostrarse como un ejemplo vivo de que sí es posible cumplir metas y obtener resultados.
Tener paciencia y compartir vivencias y habilidades.
Establecer una buena relación con el joven emprendedor.
Contar con una trayectoria empresarial exitosa y tener ética.